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Star UAV System Co.,Ltd.

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朗星无人机系统有限公司

人才战略

人人是人才,公司关注每一个员工的现在、发展和未来

员工与公司的关系,犹如种子、土壤和氧气,公司给员工提供肥沃的土壤和氧分,给员工提供一个良好的发展环境,而种子的茁壮成长,会带来丰硕的果实,制造更多的氧气,为公司发展提供发展的动力。

 

我们的目标:

☆竭尽所能地做到:人尽其才,人适其位;

☆通过“事业吸引人、待遇留住人、情感凝聚人”,我们更愿通过“政策激励人、岗位造就人、培训提高人” ;

☆建立 “员工能进能出、岗位能上能下”的选人用人机制;

☆鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司同奋斗、共成长;

☆培养这样的员工:自信、自律、踏实、忠诚、讲信用、会思索、有思想、懂合作;

☆积极促进团队合作,同时鼓励个人自由和成长;

☆竭力为员工创造一个良好的发展环境,使员工实现自我超越、不断创新。我们在为员工的辛勤工作提供物质回报的同时,也有义务引导员工树立正确的人生观、价值观、发展观,关心员工及其家人的身心健康。

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